Fruit d’un partenariat entre la faculté de droit de l’Université de Saint-Etienne Jean Monnet et le CDG42, la licence MACT répond aux besoins en recrutement des collectivités territoriales et établissements publics locaux en matière de ressources humaines, assistance de direction, secrétariat de mairie, finances locales, marchés publics.
La licence MACT se prépare uniquement en apprentissage.
Compétences acquises
- Méthodologie et capacité rédactionnelle ;
- Prise en charge d’une mission dans son ensemble ;
- Connaissance globale de l’administration ;
- Capacités juridiques permettant de sécuriser le processus décisionnel ;
- Capacité d’accompagner les processus de la décision notamment auprès des élus locaux.
Rythme de l’apprenti
- Septembre : 1 mois à l’université ;
- D’octobre à avril : 1 semaine à l’université /3 semaines dans la structure d’accueil ;
- De mai à août : à temps plein dans la structure d’accueil.
Avantages de l’alternance
- Une rémunération pouvant aller jusqu’à 100% du smic (selon l’âge de l’étudiant) ;
- Formation reconnue par l’Etat ;
- Participation du CNFPT à la pris en charge du coût de la formation.
Débouchés
- Secrétaire de mairie ;
- Assistant(e) au Directeur(rice) Général(e) des Services ;
- Comptable ;
- Gestionnaire de marchés publics ;
- Gestionnaire de carrières ;
- Chargé(e) de recrutement ;
- Assistant(e) de direction ;
- Gestionnaire de ressources humaines.
Nouveauté 2023, cette formation est accessible en formation continue pour les agents publics.
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