Choisir une collaboratrice ou un collaborateur n’est pas toujours aisé : comment établir un profil de poste ? Comment attirer les bons candidats ? Comment mener les entretiens de recrutement ? Pour vous accompagner, le Centre de gestion vous apporte l’assistance d’un personnel spécialisé dans le recrutement.
Le service proposé
L’accompagnement au recrutement se compose de 3 phases. Modulable, il permet à l’employeur d’opter pour une ou plusieurs de ces phases, ou pour l’ensemble du dispositif (« Pack complet »).
Phase 1 – Définition du besoin (1 jour) :
- Analyse de la demande
- Aide à la rédaction de la fiche de poste ou à sa mise à jour
- Rédaction et diffusion de l’offre d’emploi
Phase 2 – Sélection des candidatures (2 jours) :
- Accusé de réception des candidatures
- Tableau d’analyse des candidatures
- Présélection des CV
- Réalisation de pré-entretien téléphonique
- Contrôle de référence à la demande de la collectivité
Phase 3 – Entretien de recrutement (1,5 jour) :
- Élaboration de la grille d’entretien
- Organisation administrative de la commission de recrutement
- Participation à la commission de recrutement en tant qu’observateur (option 1)
- Participation à la commission de recrutement- Conduite des entretiens en lien avec le jury (option 2)
- Contrôle de référence
- Rédaction du rapport de recrutement
- Réponses aux candidats
- Document d’accompagnement à l’intégration du candidat
Le CDG42 propose par ailleurs une prestation spécifique de tests psychotechniques (test de personnalité et/ou de compétence), réalisés par la psychologue du travail.
La plus-value du CDG pour les collectivités
L’accompagnement extérieur garantit neutralité et lisibilité.
La collectivité ou l’établissement public accompagné par le CDG bénéficie de l’expertise pluridisciplinaire pour son recrutement : approches métier, statut, organisation des RH.
Tarifs
Phase 1: 400€
Phase 2 : 800 €
Phase 3 : 600 €
« Pack complet » :1 500 €
½ journée supplémentaire : 200 €
Test psychotechnique : 200 € / test
Comment bénéficier de ce service ?
1-Délibérer pour adhérer au service
2- Signer la convention d’adhésion avec le CDG42
3-Formuler une demande d’intervention auprès du CDG42 (par mail ou par téléphone)
En fonction de vos besoins, et à l’issue d’un premier échange, le CDG42 formalisera une proposition d’intervention soumise à validation de l’autorité territoriale avant mise en œuvre de l’accompagnement