Le CDG42 propose trois formules
Portage salarial
La collectivité propose un candidat susceptible d’occuper le poste et le CDG42 gère l’ensemble des formalités administratives liées à ce recrutement.
Intérim (mise à disposition avec recherche de candidat)
La collectivité a besoin d’un agent et souhaite confier le recrutement et la gestion administrative au CDG42.
Le CDG42 prend en charge toutes les étapes : analyse du besoin, recherche, présélection, recrutement et évaluation du candidat. La collectivité se réserve le droit de valider ou non la candidature.
Le CDG42 dispose d’un vivier d’agents -essentiellement administratifs- alimenté par différentes sources :
- Candidatures spontanées ;
- Lauréats de concours ;
- Demandeurs d’emploi avec qualifications ou expériences intéressantes ;
- Demandeurs d’emploi ayant suivi le parcours de formation au métier de secrétaire de mairie du CDG42 ;
- Agents territoriaux à temps non complet souhaitant compléter leur temps de travail.
Secrétaire de mairie itinérant
Cette prestation consiste en la mise à disposition d’un(e) secrétaire de mairie expérimenté(e) itinérant(e), agent permanent du Centre de gestion, dont le niveau de qualification permettra de garantir l’opérationnalité lors de l’intervention, qu’il s’agisse de répondre à une demande de renfort ou remplacement pour des missions de secrétaire de mairie ou pour des missions administratives spécifiques ayant un caractère d’urgence (ressources humaines, marchés publics, finance, urbanisme…).
Découvrez le portrait de nos secrétaires de mairie itinérants!
La plus-value du CDG pour les collectivités
- Gain de temps sur la sélection et la gestion des dossiers administratifs ;
- Réactivité et connaissance de la FPT du CDG42 ;
- Sécurité juridique et financière (prise en charge des risques chômage, maladie) ;
- Tarifs compétitifs.
Tarifs
Intérim / Portage salarial
La mise à disposition au profit de la collectivité donne lieu au remboursement :
- Des coûts réels salariaux (rémunération totale brute + charges sociales et cotisations annexes) ;
- Des frais de gestion supportés par le CDG 42 (du recrutement à la fin du contrat) :
- 6 % pour le portage salarial
- 9 % pour les missions en intérim
Secrétaire de mairie itinérant
Tarif forfaitaire : 300 € pour 1 journée d’intervention de 7 heures (soit 150 € pour une demi journée de 3,50 heures). Heure supplémentaire : 50 €
Facturation trimestrielle.
Comment bénéficier de ce service ?
1. Délibérer pour adhérer au service
2. Signer la convention d’adhésion avec le CDG42
3. Formaliser la demande de mise à disposition